Industriemechaniker (m/w/d) in Siegburg

Kniffelige technische Herausforderungen sind genau Dein Ding, damit es weiter gehen kann. Hier gibt es die passende berufliche Perspektive dazu.

• Die Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Infrastruktur
• Sie richten fachgerecht Produktionsanlagen ein
• Die Analyse und Behebung von Störungen sind ein Teil Ihres Arbeitsalltages
• Sie sind für die regelmäßige Inspektion und Wartung von Maschinen und Anlagen sowie die Unterstützung bei der Installation und Montage von Neuanlagen verantwortlich
• alle gültigen Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie  Unfallverhütungsvorschriften halten Sie stets ein

Unser Kunde ist einer der größten Hersteller von aus der Chemie- und Kunststoffbranche weltweit. Was hier mit Leichtigkeit produziert wird, hilft tausenden Menschen im täglichen Leben. Wir suchen Dich als die perfekte Ergänzung in einem erfahrenen Team.

Wir bieten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschläge, Prämien, Jobticket sowie 25 - 30 Tage Urlaub zzgl. Gleitzeitkonto.

Industriemechaniker
in Siegburg

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung  
• Kenntnisse in Prüfung, Pflege und Wartung von Betriebsmitteln sowie die Dokumentation der Durchführung
• Anwendungskenntnisse von Steuerungstechnik und Auswertung steuerungstechnischer Unterlagen
• Technisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

„Menschen | Lösungen | Vertrauen“
sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.

• Bezahlung nach Tarif BAP EG 4 + Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Prämien und Zuschläge
• 25 Tage Urlaub im 1. Jahr, 27 Tage Urlaub ab dem 2. Jahr, 30 Tage Urlaub ab dem 3. Jahr
• Arbeitszeiten: nach Absprache im 2-Schichtsystem
• Jobticket
• Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme